
Talent concept/人才理念
牢固樹立人力資源為第一資源的理念,秉承“尊重人才價(jià)值、塑造人才品質(zhì)、致力人才成長(zhǎng)”的宗旨,以人為本、同心同向,實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。
貫徹"人才強(qiáng)企"目標(biāo),海納百川、引智聚才,持續(xù)優(yōu)化人力資源工作體系,打造德才兼?zhèn)洹⒅艺\(chéng)敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、坦誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、業(yè)績(jī)突出的人才隊(duì)伍。
建設(shè)“德才兼?zhèn)?、?nèi)外并重,任人唯賢、公平競(jìng)爭(zhēng)”的人才全面發(fā)展環(huán)境,塑造“干事有平臺(tái),創(chuàng)新有機(jī)遇,發(fā)展有空間,貢獻(xiàn)有回報(bào)”的用人育人機(jī)制。
recruitment/人才招聘
1、具備積極踏實(shí)的工作態(tài)度,良好的學(xué)習(xí)及溝通能力。
2、掌握專業(yè)的茶葉知識(shí)及沖泡技能,按照公司要求完成茶事服務(wù)工作。
3、通過學(xué)習(xí)掌握茶葉的基本知識(shí)(茶葉品類、產(chǎn)品價(jià)格、貨號(hào)、沖泡方式、庫(kù)存)、產(chǎn)品的特性及賣點(diǎn),完成銷售目標(biāo);
4、執(zhí)行公司的銷售政策、顧客管理政策,發(fā)展及維護(hù)顧客,并及時(shí)反饋顧客建議和市場(chǎng)信息;
3.按照門店管理規(guī)范做好陳列和衛(wèi)生,保持商品陳列有序、門店清潔,營(yíng)造舒適購(gòu)物環(huán)境;
4.做好產(chǎn)品的調(diào)撥管理、庫(kù)存管理和門店的財(cái)務(wù)管理;
5.帶教新員工,并服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,及時(shí)處理各種突發(fā)事件。
任職要求:
1.具有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或茶學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2.掌握一定的銷售技能,具有良好的學(xué)習(xí)能力和口頭表達(dá)能力;
3.性格開朗,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,有志于長(zhǎng)期在茶行業(yè)發(fā)展。
職位福利:包住宿,享有公司統(tǒng)一節(jié)日福利。
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
7、配合會(huì)計(jì)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2、具備相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);
5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;
6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
7、有會(huì)計(jì)上崗證書和會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目前期商務(wù)談判、簽訂合同以及細(xì)節(jié)溝通、協(xié)助設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)、人員配置安排和設(shè)計(jì)進(jìn)度安排等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同草擬、流轉(zhuǎn)跟蹤、打印蓋章和歸類存檔;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程階段成果確認(rèn),及時(shí)進(jìn)行請(qǐng)款溝通及回款跟進(jìn),協(xié)助財(cái)務(wù)獲取開票信息等;
4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)拓展工作,深度發(fā)掘合作伙伴需求,維系合作伙伴關(guān)系等;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助策劃組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)活動(dòng);
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,建筑、規(guī)劃、景觀、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有項(xiàng)目管理、項(xiàng)目監(jiān)理等設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬活動(dòng)。
招聘商務(wù)助理、行政助理、建筑設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師各1人,薪資面議
1、本科及以上在校學(xué)生,研究生優(yōu)先;
2、風(fēng)景園林、環(huán)藝、人力資源、行政管理、建筑等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn),做事穩(wěn)重,能夠嚴(yán)守工作秘密,忠誠(chéng)敬業(yè),有一定的文字、語言表達(dá)能力和理解能力;
4、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件及相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。