因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華榕（集團）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)華榕集團）擬向社會(huì )公開(kāi)招聘一名熟悉專(zhuān)業(yè)知識的優(yōu)秀骨干人才。

一、華榕集團簡(jiǎn)介

華榕(集團)有限公司于1985年經(jīng)國務(wù)院外經(jīng)貿部批準在香港注冊成立，是參照正處管理的市管一級國有企業(yè)，是福州市政府唯一一家駐港全資窗口企業(yè)。目前擁有正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的境內、境外子公司23家，員工5400多人。

集團境外總部設在香港，境外主要涉及經(jīng)貿合作、投資發(fā)展、融資租賃、招商引資、項目推介等業(yè)務(wù)。集團境內福州總部位于臺江區群眾東路97號，已逐步構建安保產(chǎn)業(yè)、交通服務(wù)產(chǎn)業(yè)、城市建設產(chǎn)業(yè)、投融資產(chǎn)業(yè)等四大戰略業(yè)務(wù)單元。主要發(fā)展金融守押、地鐵安檢安保、機關(guān)、公共場(chǎng)所安保、城區道路泊車(chē)、公共停車(chē)場(chǎng)、出租車(chē)服務(wù)、清潔能源加氣站、渣土運輸服務(wù)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、房屋征收、企業(yè)咨詢(xún)管理、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃、文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃、融資租賃等業(yè)務(wù)。

二、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，采取報名、簡(jiǎn)歷審查、面試、考察相結合的方式進(jìn)行公開(kāi)招聘、競爭擇優(yōu)。

三、招聘崗位及人數

華榕（集團）有限公司董事長(cháng)助理1名

四、招聘崗位職責

（一）協(xié)助董事長(cháng)召集和主持集團高層管理會(huì )議，組織討論和決定集團的發(fā)展規劃，經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃、年度計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項；

（二）協(xié)助董事長(cháng)起草提名集團高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；

（三）掌握集團整體運營(yíng)情況，為董事長(cháng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手資料；

（四）做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，協(xié)助安排外出行程，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；

（五）代表董事長(cháng)對公司相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調；

（六）處理董事長(cháng)授權的其他事務(wù)。

五、招聘范圍和資格條件

1.選聘范圍：福建省范圍內符合職位資格條件的人員都可以報名。若應聘人員為企業(yè)員工，其工作單位應注冊登記在福建省內區域，且應聘人員與工作單位簽訂全日制勞動(dòng)合同。

2.選聘人員應具有以下資格條件：

（1）遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)嚴謹，具有良好的職業(yè)素養，中共黨員優(yōu)先；

（2）具有正常履職的身體條件；

（3）具有較強的行政管理能力，具備履行崗位職責所必需的工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)知識能力，工作業(yè)績(jì)較好。

3.任職資格

全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，具有10年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的高管人才；擔任過(guò)國企中層正職以上職務(wù)的人才優(yōu)先。

六、有下列情況之一的，不得參加應聘

1.因個(gè)人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的；

2.受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的；曾被辭退或開(kāi)除公職的；正處于黨紀、政紀處分期限內的；正接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的。

七、招收程序

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，按簡(jiǎn)歷篩選、面試、入職體檢、公示、錄用等步驟進(jìn)行。

（一）報名

1、報名時(shí)間：2019年12月7日至2019年12月13日

2、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名材料通過(guò)電子郵件發(fā)送到郵箱[email protected]，逾期不予受理。報名材料包括：

（1）填寫(xiě)完整真實(shí)的報名登記表，即《華榕集團應聘人員報名登記表》；

（2）本人有效身份證件、學(xué)歷、企業(yè)任職證明材料掃描件；

（3）相關(guān)職稱(chēng)或執業(yè)資格證書(shū)；

（4）近期1寸彩色證件照。

將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“姓名”命名，發(fā)送至報名郵箱。

咨詢(xún)聯(lián)系人：張小姐　0591-83372063

（二）簡(jiǎn)歷篩選

按照選聘崗位的資格條件，由集團組織相關(guān)部門(mén)對應聘人員網(wǎng)上填報的報名資料進(jìn)行資格初審。資格初審結束后，將資格初審結果或郵箱電話(huà)通知應聘人員，資格初審合格者進(jìn)入面試環(huán)節。面試人員不足3名，則取消該職位的招聘。

（三）面試

崗位面試采取半結構化面試形式，成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為70分，面試成績(jì)作為最終分數。

（四）入職體檢

擬聘人選需到華榕集團指定區級以上醫院進(jìn)行體檢。體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消聘用資格，由后續遞補人選進(jìn)行體檢。

（五）公示

擬聘人選名單，將在有關(guān)網(wǎng)站上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

（六）錄用

擬聘人員須在接到聘用通知后的規定時(shí)間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。試用期原則為6個(gè)月，表現優(yōu)秀者可提前轉正。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核評價(jià)，考核評價(jià)合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。

八、其他事項

（一）報名人員對個(gè)人填報信息的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，華榕集團有權取消其錄用資格；

（二）報名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還，華榕集團將予以妥善保管；

（三）在報名后的一個(gè)半月內敬請保持手機暢通；

（四）應聘者請自行下載專(zhuān)用表格填寫(xiě)履歷，謝絕其他格式履歷表；

（五）本公告最終解釋權歸屬華榕集團。

附件：應聘人員登記表