福州市保安服務(wù)有限公司創(chuàng )辦于1987年，為華榕集團全資子公司。作為獨立的企業(yè)法人，嚴格按照現代企業(yè)制度的要求完善公司治理結構，開(kāi)展各項主營(yíng)業(yè)務(wù)，自主經(jīng)營(yíng)、獨立核算。隨著(zhù)企業(yè)規模的擴大，經(jīng)公司黨總支部委員會(huì )會(huì )議研究決定，福州市保安服務(wù)有限公司招聘人力資源部薪酬專(zhuān)員1名。
一、招聘崗位
福州市保安服務(wù)有限公司人力資源部薪酬專(zhuān)員1名。
二、招聘崗位職責
負責員工考勤審核、工資、福利待遇造冊、導盤(pán)；嚴格按照程序辦理人員離職手續及工資的結算；審核臨時(shí)任務(wù)考勤；填報集團薪酬報表、配合財務(wù)部、內審部統計填報公司、集團各類(lèi)預算、測算報表，匯總表等；開(kāi)具員工工資收入證明，在職、離職等相關(guān)證明；簽訂員工培訓服務(wù)協(xié)議；完成領(lǐng)導安排的其他工作。
三、招聘范圍和資格條件
基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵紀守法；
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，體檢結果符合錄用標準；
3.品行端正、品德優(yōu)良，無(wú)受過(guò)違法違紀處罰、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等不良記錄；
4.學(xué)歷、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力等符合招聘崗位的任職要求。
（二）任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源類(lèi)、行政管理類(lèi)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.年齡40周歲以下；
3.具有5年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有良好的職業(yè)素養，踏實(shí)穩重，工作細心，有較強的溝通、協(xié)調能力；
5.吃苦耐勞，責任心強，執行力強，有較強的學(xué)習能力和團隊合作精神。
（三）有下列情形之一的，不得報名
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生以及有法律法規規定不得錄用的人員，不得報名。
四、信息發(fā)布
本次招聘信息將發(fā)布在國資集團公眾號、華榕集團網(wǎng)站、福州市保安服務(wù)有限公司公開(kāi)網(wǎng)站、福州人事人才網(wǎng)、福州人社招聘網(wǎng)等渠道發(fā)布。
五、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、面試、確定人選、體檢、公示、研究決定錄用、履行聘用手續等程序進(jìn)行。
（一）報名時(shí)間及報名方式
1、報名時(shí)間：2022年8月16日至22日
2、報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。符合條件的應聘人員請于報名截止之日前將報名材料通過(guò)電子郵件發(fā)送到企業(yè)報名郵箱，逾期不予受理。報名材料包括：
（1）填寫(xiě)完整真實(shí)的報名登記表，即《應聘人員登記表》；
（2）本人有效身份證件、學(xué)歷、企業(yè)任職證明材料掃描件；
（3）相關(guān)職稱(chēng)或執業(yè)資格證書(shū)；
（4）近期1寸彩色證件照。
將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名，發(fā)送至企業(yè)報名郵箱（[email protected]）。
聯(lián)系人：劉女士 聯(lián)系電話(huà)：0591-83275921
（二）資格審查
按照招聘崗位的資格條件，由人力資源部對應聘人員網(wǎng)上填報的報名資料進(jìn)行資格初審。
資格初審結束后，將資格初審結果通過(guò)郵箱或電話(huà)通知應聘人員，資格初審合格者進(jìn)入面試環(huán)節。
若報名人員不足3人，則重新招聘。
（三）面試
面試主要測試應聘人員所應具備的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗以對職位的適應能力，為半結構化面試。成績(jì)滿(mǎn)分為100分，最終面試成績(jì)取各位考官的平均分。
成績(jì)均按四舍五入保留至小數點(diǎn)后兩位數。
（四）體檢
擬聘人選名單需到福州市保安服務(wù)有限公司指定市級以上醫院進(jìn)行體檢。缺席體檢者取消聘用資格；體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消聘用資格，由后續遞補人選進(jìn)行體檢。
(五)確定人選
根據面試情況、體檢情況進(jìn)行綜合分析，并征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，提出聘任建議。經(jīng)公司黨支部會(huì )議研究確定擬聘人選，并對擬聘人選進(jìn)行公示。
（六）公示
擬聘人選名單，將予以公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示不影響聘用的，通知辦理試用手續。
（七）錄用
實(shí)行招聘試用期制，崗位試用期為2個(gè)月，聘期2年。被錄用員工必須在規定時(shí)間內到公司報到。如在發(fā)出錄用通知15天內不能正常報到者,可取消其錄用資格。特殊情況經(jīng)批準后可延期報到。取消錄用資格后，可由后續遞補人選遞補。
六、對招聘工作的監督
福州市保安服務(wù)有限公司紀檢監察員對招聘過(guò)程全程監督，公司紀檢監察室、人力資源部接受監督舉報。一經(jīng)發(fā)現有違紀違規行為，嚴肅處理。
